3 Ideas para que tu CV destaque

¿Quieres la receta mágica para conseguir que tu CV destaque sobre los cientos, miles y millones de CVs que circulan en el mercado? Pues aquí va: deja que tu CV “hable”, dale vida y haz que cuente tu historia. Así, quien lo lea no podrá resistirse y levantará el teléfono “pidiendo más”!

Será fácil si, cuando te pongas ante tu CV, mantienes estas ideas en tu cabeza:

1. No tienes experiencia profesional, sino vivencias profesionales. Cada experiencia profesional es una historia en un momento dado de tu vida. TU historia. Cuéntala en 3 frases! Con su inicio, su nudo y su desenlace, como en las mejores novelas. Con los objetivos que te encomendaron, los obstáculos que tuviste que superar y los resultados que conseguiste.
2. Habla en el “idioma recruiter”, no te pido que aprendas “Klingon”! Sólo tendrás que leer algunas ofertas de puestos similares a los que estás buscando. Verás que hablan de objetivos, competencias y requisitos con palabras muy similares o directamente iguales. Pues bien, úsalas!! Habla a los recruiters en su propio idioma!
3. Las negritas son tus mejores amigas, así que úsalas con cabeza! Si un recruiter sólo dedica 10 segundos a cada CV, encárgate de resaltar aquellos puntos del mismo que sabes que quiere ver… utiliza las negritas para dibujarle tu historia a lo largo del CV. Sólo tienes que leer la oferta a la que aplicas para saber qué querrá ver en tu CV.

Resumiendo, cuando te sientes a redactar tu CV, piensa en el recruiter como en un cliente. Cuida su experiencia cuando esté ante él: cuéntale una historia de forma concisa y atractiva, guíale a lo largo de tu CV con las negritas para “facilitarle el viaje” y utiliza su propio idioma. Crea una “experiencia de recruiter” memorable.

Y es que, aunque cada vez más las empresas te buscan en redes sociales para saber quién eres, el CV sigue ocupando un puesto estrella en el proceso de selección. Dale la importancia que se merece. Convierte tu CV en tu bestseller personal.